Vacature Front-end Developer

bij Infocaster

Ken je Infocaster al? Het Arnhemse digital bureau dat op een getalenteerde, open minded, flexibele en ándere manier gaat voor een 'brighter internet'. En nu we toch bezig zijn: let’s brighten up your career. Want we zijn op zoek naar mensen die zichzelf, hun carrière en onze producten beter maken. 

Front-ender

Samen met ons consultancy team, onze interaction designer en developers maak jij websites. Interactieve websites, gave websites, goed werkende websites, websites waar de bezoeker plezier van heeft. Je bent creatief, daagt jezelf uit en haalt het beste uit elk project. Omdat dat in je zit en omdat je trots wilt zijn op het resultaat. We zeggen niet voor niets: let’s brighten up the internet.

Wat we vragen

  • hbo werk- en denkniveau;
  • aantoonbare ervaring met HTML5, CSS3, Javascript;
  • aantoonbare ervaring met responsive webdesign;
  • minimaal 3 jaar werkervaring;
  • basiskennis van .Net, C#, PHP, Umbraco of Wordpress is een leuke extra feature;
  • goede beheersing van het Nederlands en Engels;
  • je schrijft nette code en begrijpt versiebeheer;
  • ervaring met Javascript frameworks is een pré;
  • en oog voor detail of course.

Wat we bieden

  • Uitdagende baan bij een groeiend en gezond internetbedrijf.
  • Ruimte voor ontplooiing en initiatief.
  • Een goed salaris en extra’s die voorbij 'goed' gaan.
  • Een plek in een jong en gedreven team.
  • Mooie werkplek in hartje Arnhem op 5 minuten van het station. 
  • Een eigen opleidingsprogramma dat je persoonlijk en vakinhoudelijk continu helpt leren en verbeteren.  

Brighten up your career. Contact us

Lijkt het je wat? Stuur ons in het kort waarom je bij Infocaster wilt werken en waarom wij dat ook moeten willen. Inclusief cv en eventueel andere stukken die jou daarbij gaan helpen. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en het maken van een case. We houden onze mailbox in de gaten: werken@infocaster.net.

 

Ben je recruiter?

Bel of mail ons dan écht niet. We hebben een bijzonder business model en daar past dat van jou (of je organisatie) gegarandeerd niet in. Geloof ons. Bovendien zijn cultuur en talent zo belangrijk dat we werving niet outsourcen. No hard feelings, this is just the way it is. Als het verandert, bellen we je. Heus.


Are you a recruiter?

Please don't call or mail us. Really. Don't. We have a pretty special business model and yours (or your organisation's) is guaranteed not to match with that. On top of that, culture and talent are so important to us that we simply don't outsource recruitment. No hard feelings, this is just the way it is. When this changes, we'll call you. Seriously.